Šta su to sekundarne veštine i zašto su važne za bolje prilike za posao?

By |2018-08-06T18:13:40+00:0015. 05. 2018.|Jezici poslovnih prilika, Zlatne žile uspeha|

Sekundarne poslovne veštine. Često sitno slovo na vašem selv image-u, a opet ume mnogo da znači u traženju posla. I zato ne bi trebalo tek tako da se podrazumeva. Mnogo je prošlo vremena od kad su tzv. generacije X i Y naučile da ono što je važilo u vreme njihovih roditelja - imati diplomu za dobar posao a

Zašto danas svi govore o tim (poslovnim) veštinama?

By |2018-08-06T18:17:46+00:0021. 12. 2017.|Zlatne žile uspeha|

… šta su veštine uopšte i kako do njih Postoji tajna v(j)eština Retko kad ćemo referisati da je neko “vešt” ili “spretan” u nečemu, osim ako je u pitanju tehničko-manualni rad. Ipak, reč “veština” se u poslovnom svetu koristi izuzetno često, posebno u kontekstu (dobrih) šansi za zapošljavanje ili konkurentske prednosti. Na sve strane čitamo o tome koje su nam

Kada biti pametan ipak nije dovoljno

By |2018-08-06T18:19:35+00:0029. 11. 2017.|Zlatne žile uspeha|

Zašto je mladim perspektivnim pametnicama često i dalje teško da se snađu u modernim poslovnim (ne)prilikama Čujem često od pripadnika tzv. generacije X (pretežno oni rođeni 70-ih) kako smo ih mi Y-ci oduvek nervirali, pretežno zbog nerealistične samouverenosti, arogancije i nedostatka volje da sagnemo glavu, strpimo se i učimo. To malo podseća na ono kad uvek pričate

3 stvari koje čine harizmatične ljude… one koji bolje žive i posluju

By |2018-08-21T09:59:49+00:0003. 10. 2017.|Veštine prodaje i prezentacije|

Možda je rođena s tim… Kontroverzna tema? Više nego mnoge druge. Harizmatični ljudi imaju bolje živote. Često imaju bolje plate. Veće šanse za napredovanje. Lepše partnere. Dopadljivi su. Ljudi im veruju. Njihovo prisustvo utiče na druge. I ti drugi najčešće žele da su baš u njihovom prisustvu ili čak da ih oni vode. Šta je zajedničko Hitleru, Majki

Zašto (još) ne napustiti posao?

By |2018-08-21T10:25:17+00:0001. 08. 2017.|Zlatne žile uspeha|

Ili: nije džaba Budi bilo dovoljno što zna da misli, čeka i posti. Zašto (ne) napustiti posao da biste bili freelancer, pokrenuli sopstvene kompanije ili projekte ili putovali svetom? Pre nego što iko pomisli da je ovo jedan od onih demotivišućih tekstova punih insinuacija o tome kako treba ponizno i sa zahvalnošću himalajskog meditanta prihvatiti sve što

Gledište nove klase bogatih: 20 citata autora bestsellera 4-Hour Workweek

By |2018-08-06T18:10:38+00:0027. 07. 2017.|Zlatne žile uspeha|

Tim Ferriss – drugi deo – 11. Those who spend the most complain the least. Oni koji najviše troše imaju najmanje pritužbi. Tim veruje da treba da papreno naplatimo sve što radimo jer: manje proizvoda se prodaje ili se manje sati utroši na davanju usluga za istu zaradu sarađujemo sa klijentima koji nam stvaraju najmanje glavobolje, što je